职责描述：
1、负责预算管理工作；
2、负责成本管理工作；
3、负责上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，财务相关专业；
2、8年以上制造业财务相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、熟练使用SAP财务相关软件；
4、有原则，有责任心。
职责描述：
1、从公司战略角度，研究制定公司整体产品规划，编制产品型谱，负责公司产品规划的发布与更新；
2、负责宏观经济环境及整体行业发展形势与趋势的研究；
3、负责对行业主要竞争厂家产品规划与产品型谱的分析研究；
4、负责收集分析公司内部相关信息，评估公司产品规划内部资源基础情况；
5、负责公司层面与各基地层面产品规划的沟通协同。
任职要求：
1、汽车工程、管理、营销等相关专业本科及以上学历，接受过汽车产品规划相关培训；
2、3年以上专用车或改装车产品规划相关经验，对专用车行业发展、主要竞争厂家、产品有深入了解；
3、能够熟练使用OFFICE软件，具有较强的报告写作能力；
4、具有较强的逻辑能力、沟通能力、数据分析能力；具有很好的团队合作精神。
职责描述：
1.负责建立健全市场情报系统，建立市场信息和数据仓库；
2.负责国家、行业及区域的相关政策、法规的研究分析；
3.负责预测市场需求和市场发展的变化趋势，确定产品定位和市场策略；
4.负责产品长期、中期及年度市场规划，制定公司年度市场目标、策略及市场计划；
5.负责建立长效市场调研体系，制定年度市场调研计划实施，按期提供市场分析报告。
任职要求：
1.具有5年以上主机厂工作及市场营销、市场营运分析工作经验；
2.大专以上学历，市场营销、统计学、金融学等专业优先；
3.熟练使用办公软件；
4.具备扎实市场专业知识，敏锐的市场触觉，能独立组织制定市场规划、完成行业市场分析等工作。
岗位职责：
1、负责专用车市场开拓；
2、根据销售任务完成年度、季度、月度销售计划分解并落实；
3、负责市场客户营销策划及客户维护。
任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销相关专业；
2、有较强的计划能力、谈判能力、沟通能力、执行能力；
3、思维活跃，善于营销策划；具备市场营销、市场研究、消费心理学、广告学等专业知识；
4、有专用车及卡车行业和相关行业3年以上同岗位工作经验优先。
职责描述：
1.负责长久汽车整体信息系统规划、推行进程监督与管理；
2.负责信息系统流程文件发布及管控；
3.负责信息系统日常应用考核；
4.负责信息安全和网络安全；
5.负责信息化团队建设。
任职要求：
1、年满30周岁以上；性别不限，计算机类、信息系统或相关专业；
2、本科5年以上工作经验，SAP物料管理模块3年以上工作经验，SAP实施项目3个以上；
3、 熟练掌握office办公软件使用；
4、具备良好沟通能力和合作精神；
5、独立项目实施能力，并指导他人工作。
职责描述：
1、统筹各项人力资源工作；
2、负责搭建完整的人力资源管理体系；
3、负责人工成本的管控与薪酬发放审核；
4、负责建立公司职位体系与岗位编制计划；
5、负责公司统筹人才考评、激励、梯队人才建设等工作；
6、负责处理重大劳动纠纷。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上人力资源从业经验，5年以上制造业同岗位经验；
2、良好的目标意识、沟通能力，扎实的专业功底。
职责描述：
1、制定团队销售目标，并带领团队努力达成目标；
2、组织进行市场信息的搜集、竞品信息的发掘，为公司产品定位、销售策略决策提供支持；
3、参与公司销售策略的制定，并带领团队制定销售计划；
4、组织团队建立产品销售网络渠道；
5、对下属的考核、监督、培训指导。
任职要求：
1、10年以上销售工作经验，5年以上同等岗位、专用车行业从业经验；
2、卓越的目标意识、良好的沟通能力、抗压能力。
职责描述：
1、统筹公司营销管理工作。
2、制定销售目标，并带领下属团队达成；
3、组织市场调研与分析，搜集竞品信息并反馈，制定公司产品定位；
4、制定产品销售的策略，组织团队制定销售工作计划；
5、对下属员工的考核、监督、指导培训；
6、参与公司各项重大事务决策；
任职要求：
1、十年以上专用车、重卡销售工作经验，3年以上同岗位经验；
2、丰富的人脉资源和极强的沟通能力和执行力。
职责描述：
1、统筹公司运营、人力资源、IT、行政管理工作；
2、负责对公司运营情况的诊断、分析；
3、负责组织召开运营会议；
4、负责各环节运营管理的合规性审核；
5、负责对下属的考核、监督、培训指导。
任职要求：
1、本科以上学历，经营管理、企业管理相关专业；
2、10年以上工作经验，5年以上同岗位工作经验，要求主机厂、专用车厂从业经验；
3、具有良好的计划，组织，控制与沟通社交能力。
职位描述
1、 根据企业经营计划，制定营销公司市场规划、市场策略及年度营销计划；
2、 负责市场与产品研究、市场信息分析，收集市场趋势、市场份额以及竞争产品等信息，确定产品市场定位、竞争应对策略，并通过内外部市场数据的分析评估监控实施结果；
3、负责产品的市场推广活动管理，制定新产品上市推广活动方案及预算，并组织实施；
4、制定新产品投放市场的策略制定，包括：制定新产品投放市场的行销计划、时间表、产品定价等内容；
5、负责产品宣传及媒体管理，制定广告传播策略，年度广告传播计划，媒体资源评估和管理，品牌标杆研究等；
6、负责企业危机公关管理；
7、负责产品物流与订单、计划管理；
8、负责营销公司人员管理、渠道管理等。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、品牌策划、销售管理或相关专业；
2、5年以上汽车行业销售管理经验，至少3年同岗位市场管理经验；
3、具有良好的计划，组织，控制与沟通社交能力。
职责描述：
1、参与制定公司重大经营决策，统筹公司生产、质量、工艺等管理工作；
2、根据公司经营目标，拟定生产计划、成本管控、安全管理、质量管理目标，并达成；
3、建立完善的生产管理、质量管理、工艺管理流程；
4、对下属员工的培训、指导、考核。
任职要求：
1、40岁-55岁之间，15年以上生产相关管理经验，5年以上同岗位经验；
2、10年以上专用车领域从业经验，厢车、罐车领域优先。
岗位职责：
1、负责统筹公司生产管理工作；
2、计划管理，保障生产计划的达成；
3、质量管理，保障产品质量达标；
4、安全管理，严格落实公司安全生产管理制度，保证安全生产；
5、成本管理，对生产环节各类成本严格管控，保证成本目标达成；
6、现场管理，落实公司现场管理5s标准，保证生产现场秩序；
7、人员管理，下属人员的选拔、培育、考核；
8、其他相关工作。
任职要求：
1、十年以上生产管理经验，3年以上同岗位工作经验；
2、5年以上专用车行业从业经验，车辆运输车、罐车优先。
岗位职责：
1、统筹公司质量管理工作；
2、统筹公司工艺管理工作。
任职要求：
1、十年以上生产管理经验，3年以上同岗位工作经验；
2、5年以上专用车行业从业经验，车辆运输车、罐车优先。
岗位职责：
1、对接、整合上游金融产品资源；
2、建立融资租赁工作流程，对销售人员进行相关培训指导；
2、向客户进行各类金融产品推荐，并办理各类手续，配合销售人员达成业绩。
任职要求：
具备主机厂、专用车同类岗位经验或融资租赁金融公司从业经验。
岗位职责：
1、负责公司日常费用支出审核及会计核算工作；
2、负责往来账款目会计核算，及时清算各项应收应付款；
3、月底及时结账并按时编制财务报表；
4、负责公司库存及销售数据明细报表，定期对库存进行盘点并出具盘点报告，确保账实相符；
5、协助财务经理检查监督子公司的会计核算工作；
6、 负责所有财务凭证、会计报表、业务合同和其他会计资料归档工作。
任职要求：
1、财会专业专科及以上学历；
2、三年以上制造业会计工作经验，有成本工作经验者优先；
3、熟悉企业工作流程、会计制度和国家法规，熟练操作金蝶财务软件；
4、熟练使用word、excel等办公软件。
岗位职责：
1、制定并达成区域销售目标；
2、制定市场推广计划并落实；
3、建立完整的地区销售网络；
4、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
5、区域应收账款的回收；
6、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限，5年以上专用车行业销售经验；
2、具有良好的沟通谈判能力，卓越的目标意识与执行能力；
3、品行端正、身体健康。
岗位职责：
1、负责竞品分析工作；
2、负责市场调研与分析工作；
3、负责公司产品规划与产品培训；
4、负责公司产品定价设计；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，机械相关、市场营销专业；
2、8年以上专用车行业工作经验；
3、沟通能力强，具有卓越的目标与执行能力。
岗位职责：
1、接受4S店订单，向供应商订货每月5日和20日接受4S店订单，每月6日和21日向供应商下订单
2、根据每月4S店的产品到货、入库情况，分别于4S店、供应商对账，并完成入库出库操作每月10日前与4S店对账完毕，每月15日前与供应商对账完毕
3、协调4S店处理订单相关事务，接受4S店反馈的问题及投诉，并及时向主管领导汇报
任职要求：
1、计算机、财务、经管或统计等相关专业大专以上学历
2、具备汽车基本知识、财务基本知识
3、商务礼仪、招标流程、合同编制、合同管理
4、EXCEL能力、统计分析能力、沟通能力